人才理念

人才是企业的资本，人才是较宝贵的财富，金龙的大门对所有有志于汽车事业的人敞开着。

公司的用人标准是：具备创新意识和不断进取精神。

公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。

公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。

公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人。

我们坚持德为先的用人理念,每一位鹰腾人都要懂得并遵守基本的职业准则;

我们需要有较高的文化修养及良好的业务素质,能与鹰腾同舟共济、艰苦创业的优秀品格的人才;

我们坚持公平与良性竞争的原则,为每一位人才提供优秀的职位发展平台;

我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现较大价值！

人才理念“人品优先，能力适中，敬业为本，团队**